Les pratiques RH dans l’ESS. Le cas d’une coopérative en pleine croissance - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue management & avenir Année : 2023

Les pratiques RH dans l’ESS. Le cas d’une coopérative en pleine croissance

Résumé

En tant qu’organisations hybrides, les coopératives sont appelées à mettre en place des pratiques RH assurant une articulation entre les nécessités économiques et un projet sociopolitique qui s’enracine dans les valeurs de l’ESS. Réputée plutôt intuitive et peu formalisée, la GRH dans l’ESS est souvent associée à celle des petites entreprises. Est-elle adaptée à une structure de taille plus conséquente ? Une étude de cas réalisée au sein d’une coopérative en pleine croissance montre les vertus des pratiques RH en termes d’engagement collectif mais également les dérives militantes pouvant générer une perte d’efficacité.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04459520 , version 1 (15-02-2024)

Identifiants

Citer

Yvan Barel. Les pratiques RH dans l’ESS. Le cas d’une coopérative en pleine croissance. Revue management & avenir, 2023, N° 133 (1), pp.103-124. ⟨10.3917/mav.133.0103⟩. ⟨hal-04459520⟩

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