Social, Organizational, and Individual Impacts of Automation

Françoise Lamnabhi-Lagarrigue; Tariq Samad

doi:10.1007/978-3-030-96729-1_3

Chapitre D'ouvrage Année : 2023

Social, Organizational, and Individual Impacts of Automation

(1) , (2)

1
2

Françoise Lamnabhi-Lagarrigue

Fonction : Auteur
PersonId : 169962
IdHAL : francoise-lamnabhi-lagarrigue
ORCID : 0000-0003-2512-3587
IdRef : 032925735

Laboratoire des signaux et systèmes

Tariq Samad

Fonction : Auteur

University of Minnesota [Twin Cities]

Mots clés

Automation, Control technologies, Systems and control, Cyber-physical-human systems, Societal challenges, Societal impact, Environmental impact, Responsible innovation, Education, Ethics

Domaines

Sciences de l'ingénieur [physics]

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Année		Mois		Jours

Avant la publication
mardi 17 juin 2025

DELPHINE LE PIOLET : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-04418856

Soumis le : vendredi 26 janvier 2024-10:49:12

Dernière modification le : mardi 16 juillet 2024-11:56:03

Dates et versions

hal-04418856 , version 1 (26-01-2024)

Identifiants

HAL Id : hal-04418856 , version 1
DOI : 10.1007/978-3-030-96729-1_3

Citer

Françoise Lamnabhi-Lagarrigue, Tariq Samad. Social, Organizational, and Individual Impacts of Automation. Springer Handbook of Automation, Springer International Publishing, pp.61-75, 2023, Springer Handbooks, ⟨10.1007/978-3-030-96729-1_3⟩. ⟨hal-04418856⟩

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