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Article Dans Une Revue Revue Française d'Economie Année : 2019

Discrimination à l’embauche : retour sur deux décennies de testings en France

Résumé

This paper is a general presentation and discussion about field experiments on hiring discrimination focusing on implementation, results and limits of this experimental procedure. Most of field experiments applied to french labor market show that job applicants are at risk to face discriminations about gender, ethnic origin, location of housing and presumed religion.
Cet article présente et discute les différents aspects de la méthode du testing : sa mise en œuvre, sa portée et ses limites. Un survol des principales études réalisées sur le marché du travail français depuis deux décennies montre l’existence de discriminations à l’embauche en raison du sexe, de l’origine, de la réputation du lieu de résidence et de la religion supposée des candidats à l’emploi.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04329778 , version 1 (07-12-2023)

Identifiants

Citer

Loïc Du Parquet, Pascale Petit. Discrimination à l’embauche : retour sur deux décennies de testings en France. Revue Française d'Economie, 2019, Vol. XXXIV (1), pp.91-132. ⟨10.3917/rfe.191.0091⟩. ⟨hal-04329778⟩
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