Identification des qualifications et des compétences des métiers de la petite enfance (Marie-France Cristofari), CNRS, GEDISST, Ministère du Travail - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Rapport Année : 1997

Identification des qualifications et des compétences des métiers de la petite enfance (Marie-France Cristofari), CNRS, GEDISST, Ministère du Travail

Résumé

Notre point de départ est une interrogation sur la situation des femmes sur le marché du travail, où en dépit d'une progression massive de leur insertion professionnelle, elles sont dans de nombreux secteurs maintenues dans une situation de faibles qualifications et de faibles revenus. La question est de savoir si leurs pratiques domestiques, notamment auprès des enfants, les conduiraient, elles-mêmes, tout autant que leurs employeurs, à considérer comme naturelles certaines de leurs qualifications ou compétences. La question est en effet celle de la reconnaissance sociale et économique d'une efficience, transférée du domaine privé, domestique où le travail n'a pas de valeur économique, dans une négociation marchande de qualifications et de compétences. Elle est aussi de s'interroger sur l'auto-évaluation des femmes sur leurs compétences.Pour traiter cette question nous avons choisi un des secteurs dont les activités se substituent à des compétences domestiques et qui sont assurées en quasi exclusivité par des femmes salariées. Le secteur de la petite enfance a connu en effet une demande croissante de services ces trois dernières décennies, de la part des femmes qui assument une activité rémunérée.Nous avons procédé à deux séries d'entretiens qualitatifs en 1995 et 1997. La première a été réalisée auprès des personnes travaillant dans des crèches situées dans deux départements de l'Ile de France, auprès d'enseignantes, de responsables administratifs, de représentantes d'associations, la seconde, auprès d'assistantes maternelles agréées et de personnes travaillant en haltes-garderies dans les mêmes départements. L'étude des fonctions du suivi des enfants, définies au sein des institutions, en lien avec l'histoire de la Protection Maternelle et Infantile, a été l'essentiel de notre première étape. Nous y avons situé le rôle pivot de l'organisation du travail, comme moteur possible d'une qualification du travail auprès des enfants, selon le degré de coopération et d'échanges interactifs .
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04174891 , version 1 (01-08-2023)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04174891 , version 1

Citer

Adelina Miranda. Identification des qualifications et des compétences des métiers de la petite enfance (Marie-France Cristofari), CNRS, GEDISST, Ministère du Travail. CNRS, GEDISST, Ministère du Travail. 1997. ⟨hal-04174891⟩
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