L’insertion professionnelle des femmes africaines confrontée à la différenciation et à la domination de genre - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2018

L’insertion professionnelle des femmes africaines confrontée à la différenciation et à la domination de genre

Falade J.K
  • Fonction : Auteur
Hadj Nekka
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1067376

Résumé

Cette communication traite de la composante féminine dans les ressources humaines en Afrique en mettant en exergue son déficit par une approche bourdieusienne de la domination masculine confrontée à la nécessité d'une diversité de genre dans les politiques RH en Afrique du fait des compétences et des talents féminins dont a besoin le tissu économique régional.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03614278 , version 1 (20-03-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03614278 , version 1

Citer

Boualem Aliouat, Falade J.K, Hadj Nekka. L’insertion professionnelle des femmes africaines confrontée à la différenciation et à la domination de genre. 14èmes Rencontres Internationales de la Diversité de l'Institut International de l'Audit Social, ESSEC Business School - Institut International de l'Audit Social, Dec 2018, Dakar, Sénégal. ⟨hal-03614278⟩
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