Figures et discours du pouvoir : l’entreprise dans la littérature française contemporaine
Résumé
Les romans qui parlent de l’entreprise ou du travail d’aujourd'hui ne peuvent plus s’appuyer sur des modèles littéraires anciens telle que la figure du patron issu du roman social ; elle invente de nouvelles figures, intégrées dans des dispositifs fictionnels novateurs (roman-enquête, auto-fiction etc.) : le patron-voyou, le grand patron, le PDG représentant un « capitalisme à visage humain », le patron insaisissable car « envolé », les différents directeurs (des ressources humaines, de la productivité), les consultants, les actionnaires ou les traders. Cet article examine comment la littérature contemporaine prend acte du passage du « deuxième esprit du capitalisme » (qui a connu son apogée dans les années 1930-1960), lequel a pour figure héroïque le « directeur » au « nouvel esprit », décrit par Luc Boltanski et Ève Chiapello ("Le Nouvel esprit du capitalisme"), qui prétend que les managers sont devenus des « leaders démocratiques » plutôt que des dictateurs. Comment les romans contemporains se font-ils critiques des discours de la fin des pouvoirs dans l’entreprise ? Le corpus regroupe un ensemble de textes de Thierry Bizot, François Bon, René-Victor Pilhes, Laurent Quintreau, Jean-Charles Massera, Yves Pagès, Éric Reinhardt, François Salvaing, Lydie Salvayre, François Vigouroux, Arnaud Viviant.
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