L’organisation comme texte : de la métaphore au paradigme - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2017

L’organisation comme texte : de la métaphore au paradigme

Résumé

Cette communication s’attache à éclairer l’intérêt méthodologique à penser l’organisation comme « texte ». Saisir le sens des formes organisationnelles ne peut se limiter à l’analyse successive et additionnelle des documents, discours, récits, activités, qui y circulent sans cesse. L’approche sémiotique veut, de façon complémentaire, envisager l’existence au moins théorique, d’une logique organisationnelle qui contraint, conditionne, cadre, structure l’émergence de toutes les dites activités d’écriture. Faire de l’organisation un texte relève avant toute chose d’une précaution méthodologique visant à s’adapter à une définition de l’organisation envisagée comme « un ensemble interorganisationnel complexe » (Perseil & Pesqueux, 2014 : 100) qui ne peut devenir empiriquement délimitable que si l’on parvient à le saisir par le simulacre du « texte ».
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02500061 , version 1 (05-03-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02500061 , version 1

Citer

Emilie Bouillaguet, Patrice de La Broise. L’organisation comme texte : de la métaphore au paradigme. Quelles communications, quelles organisations à l'ère du numérique ?, Jun 2017, Cerisy-la-Salle, France. ⟨hal-02500061⟩
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