Article Dans Une Revue
Research in Management Consulting series
Année : 2007
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https://hal.science/hal-02311782
Soumis le : vendredi 11 octobre 2019-10:25:49
Dernière modification le : vendredi 8 mars 2024-13:56:10
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-02311782 , version 1
Citer
Rickie Moore, Michel Péron. Change and Organizational Performance, The importance of Incorporating Quantitative and Qualitative Assessment, in Socio-Economic Intervention in Organizations. Research in Management Consulting series, 2007, pp.373-384 P. ⟨hal-02311782⟩
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