Employees in the globalized city. A geographical survey in Paris and Mexico City
Los empleados en la ciudad globalizada. Un estudio geográfico de los casos de París y Ciudad de México
Les employé·es dans la ville mondialisée. Enquête géographique à Paris et à Mexico
Résumé
What place does the neoliberal city of the 21st century give to the employees who make it work? The unpublished volume of this HDR dossier consists of a comparative approach to the socio-spatial condition of commercial employees who work in the big brands in the center of Paris and Mexico City. Empirical material collected in the two cities, combined with the exploitation of detailed census files, makes it possible to highlight their position in the labour and in the housing market. For many of them, these employees benefit from professional stability which sets them apart from the more precarious fractions of the working classes. Nevertheless their very modest salaries strongly constrain their residential strategies. While the city-center constitutes a reserve of jobs for these employees, the center's housing resources remain largely inaccessible to them. In both contexts, public housing policies fail to compensate for the inequalities of position that are exacerbated in global cities.
¿Qué lugar les propociona la ciudad neoliberal del siglo XXI a los empleados que le dan vida? La nueva tesis de este trabajo de “HDR” consiste en un enfoque comparativo sobre la condición socioespacial de los empleados que trabajan en las grandes cadenas comerciales del centro de París y de la Ciudad de México. El material empírico recogido en las dos ciudades, combinado con datos de las muestras censales, pone de relieve la posición en el mercado laboral y en el mercado de la vivienda de estos empleados: en su mayoría, gozan de estabilidad profesional, lo que los aleja de los estratos más precarios de las clases trabajadoras, pero sus salarios, muy modestos, restringen seriamente sus estrategias residenciales. Mientras que el centro es una reserva de puestos de trabajo para estos empleados, los recursos de vivienda del centro siguen siendo inaccesibles para ellos. En ambos contextos, las políticas públicas de vivienda no logran compensar las desigualdades de posición, exacerbadas en las ciudades globales.
Quelle place la ville néolibérale du XXIe siècle donne-t-elle aux employé·es qui la font vivre ? Le volume inédit de ce dossier d’HDR consiste en une approche comparative de la condition socio-spatiale des employé·es de commerce qui travaillent dans les grandes enseignes, au centre de Paris et de Mexico. Un matériau empirique, collecté dans les deux villes, combiné avec l’exploitation des fichiers détails des recensements, permet de mettre en évidence leur position dans le marché du travail et dans le marché du logement : pour l’essentiel, ces employé·s bénéficient d’une stabilité professionnelle qui les éloigne des fractions plus précaires des classes populaires, néanmoins leurs salaires très modestes contraignent fortement leurs stratégies résidentielles. Si le centre constitue une réserve d’emplois pour ces salariés, les ressources du centre en matière de logement leur restent très largement inaccessibles. Dans les deux contextes, les politiques publiques de logement échouent à compenser les inégalités de position, exacerbées dans les villes mondiales.
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