Le cercle vertueux de l’égalité professionnelle
Résumé
Si l’écart salarial tend à se réduire et ne situe pas la France parmi les mauvais élèves, en revanche il y a encore fort à faire pour permettre la féminisation de métiers traditionnellement masculins et pour briser le plafond de verre, c’est-à-dire cette invisible discrimination qui empêche la gent féminine d’accéder au sommet des entreprises. Comment remédier à cette situation ?