Article Dans Une Revue Gestions hospitalières : la revue du management hospitalier Année : 2016

Médecins/directeurs : des formations communes

Résumé

L’hôpital public est le service public préféré des Français . Si sa qualité dépend largement des compétences médicales – sans médecin, pas d’activité –, elle est également le fruit, notamment dans la conduite des projets, des relations entretenues entre médecins et directeurs. Il est ainsi nécessaire de développer une culture commune au plus tôt dans la formation de ces professionnels amenés à travailler ensemble au quotidien. Des initiatives existent pour développer la formation des médecins au management et accroître la culture médicale des directeurs d’hôpital. Leur but : forger le plus tôt possible une culture commune, qui n’a rien à voir avec la technicité requise à chacun des postes occupés mais qui est fondamentale. Retour sur trois expérimentations qui ont fait leurs preuves.

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Dates et versions

hal-05408427 , version 1 (10-12-2025)

Identifiants

  • HAL Id : hal-05408427 , version 1

Citer

Yves Bubien, Jean-Christophe Faivre, Mathieu Levaillant, Cyril Perrenot, Alexis Thomas. Médecins/directeurs : des formations communes. Gestions hospitalières : la revue du management hospitalier, 2016, 599, pp.486-488. ⟨hal-05408427⟩
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