Practices and representations in terms of sustainable local development: lessons learned from the port of Lomé
Pratiques et représentations en matière de développement local soutenable : enseignements tirés du cas du port de Lomé
Résumé
The United Nations recommends implementing three types of practices in order to achieve sustainable local development. These are (a) local content measures (provision of infrastructure for local populations, measures in favor of employment and training, creation of links with local business circles, etc.), (b) practices for evaluating the impacts of the projects carried out and (c) complaint mechanisms allowing local populations to enforce the commitments made by companies and public authorities. We interviewed the actors of the Autonomous Port of Lomé, to define to what extent these practices recommended by the UN in terms of sustainable local development are known by these actors in the field. Our study shows that the first two types of measures are well identified and spontaneously mentioned and detailed, in particular by management. On the other hand, the complaint mechanisms to ensure the effective implementation of these measures are still largely ignored.
Les Nations Unies recommandent de mettre en oeuvre trois types de pratiques afin d'atteindre un développement local soutenable. Il s'agit (a) de mesures de contenu local (mise à disposition d'infrastructures pour les populations locales, mesures en faveur de l'emploi et de la formation, création de liens avec les milieux d'affaire locaux, etc.), (b) de pratiques d'évaluation des impacts des projets menés et (c) de mécanismes de plainte permettant aux populations locales de faire appliquer les engagements pris par les entreprises et les pouvoirs publics. Nous avons interrogé les acteurs du Port autonome de Lomé, pour définir dans quelle mesure ces pratiques recommandées par l'ONU en matière de développement local soutenable sont connues par ces acteurs de terrain. Notre étude montre que les deux premiers types de mesures sont bien identifiés et spontanément évoqués et détaillés, notamment par la direction. En revanche, les mécanismes de plainte permettant de garantir la mise en oeuvre effective de ces mesures sont encore largement ignorés.