Communication Dans Un Congrès Année : 2024

Conception éthique des étudiants en Gestion des Ressources Humaines : vers un sincérité en devenir

Résumé

Cette étude cherche à examiner les conceptions éthiques des futurs professionnels des ressources humaines en analysant leur jugement éthique à travers des dilemmes issus du film Corporate et/ou de leurs expériences en alternance. En utilisant une approche qualitative exploratoire, combinée à un questionnaire facultatif dans une perspective interprétativiste, elle met en lumière une volonté d'agir éthique sincère. Les résultats révèlent un écart entre les jugements basés sur des principes moraux rigides et une aspiration à une éthique sincère et altruiste. Cependant, l'analyse souligne que le film ne capture pas pleinement la complexité éthique des étudiants, limitant la généralisation des résultats. Malgré cela, les premières analyses mettent en évidence une ambivalence des dynamiques de jugement spécifiques à la profession et révèlent la possibilité d'une éthique de la sincérité comme moteur des actions des futurs professionnels des ressources humaines.

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Dates et versions

hal-04946023 , version 1 (13-02-2025)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04946023 , version 1

Citer

Fabrice Caudron, Lidwine Maizeray, Frederic Sauvage. Conception éthique des étudiants en Gestion des Ressources Humaines : vers un sincérité en devenir. 35ème colloque de l'AGRH, Oct 2024, Barcelone, Espagne. ⟨hal-04946023⟩

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