Occupational Health Psychology: From Burnout to Well-Being
Psychologie de la santé au travail : De l'épuisement professionnel au bien-être
Résumé
The deep changes within organizations and, more recently, the COVID global health crisis, have increased the prevalence of psychosocial risk factors. These various factors result in damage to people's physical and mental health. Burnout is one of the most potential serious conditions that people experience when they are exposed to these risk factors for a period of time. While the factors leading to burnout are today quite known, the question remains on how to prevent it (primary or secondary prevention) and/or how to take care of people who suffer from it (tertiary prevention) in order to promote well-being within organizations. This special issue of the International Journal of Environmental Research and Public Health (IJERPH) focuses on research that addresses this question. The papers submitted will be based on different types of populations and using a wide range of methodologies. Contributions to this issue should combine a high level of science with practical applications in organizations aiming at improving people's well-being.
Les mutations profondes au sein des organisations et dernièrement la crise sanitaire mondiale de la COVID ont accru la prévalence des facteurs de risques psychosociaux. Ces différents facteurs ont pour conséquence une atteinte de la santé physique et mentale des personnes. Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, constitue l’une des atteintes fréquemment rencontrées chez les personnes qui sont subi une exposition prolongée à ces différents facteurs de risque. Si les facteurs conduisant au burnout sont de mieux en mieux connus, la question est de savoir comment le prévenir (prévention primaire ou secondaire) ou prendre en charge les personnes qui en sont atteintes (prévention tertiaire) afin de favoriser un mieux-être au sein des organisations. Ce numéro spécial de la revue International Journal of Environmental Research and Public Health (IJERPH) s’intéresse aux recherches qui répondent à cette question. Les études présentées seront fondées sur différents types de population et de méthodologies. Elles devront combiner un haut niveau scientifique et des applications pratiques au sein des organisations afin d’améliorer le mieux-être des personnes.