La loi sur l’ESS de 2014 a apporté une reconnaissance juridique à un modèle organisationnel s’appuyant sur des principes fondamentaux dont la gouvernance démocratique ou participative, la non lucrativité ou lucrativité encadrée. À partir des travaux statistiques, cet article souligne que si cette loi a incontestablement contribué à la lisibilité de l’ESS, les données chiffrées révèlent que le secteur ne s’est pas accompagné du développement attendu. Ainsi les impacts de la loi en France sont loin d’avoir atteint les objectifs affichés en termes de changement d’échelle et de transformation du monde de l’entreprise, qui restent en devenir.