Chapitre D'ouvrage Année : 2021

L’obsolescence des compétences des salariés âgés : une conséquence inéluctable de la digitalisation ?

Résumé

Le digital caractérise les nouvelles formes d’organisation du travail et demande aux salariés de développer de nouvelles compétences. Or, ce développement ne va pas de soi, notamment pour certaines populations « fragilisées », telles que les salariés âgés. Dans ce chapitre, et après une présentation des implications du vieillissement dans le cadre d’une activité médiatisée par un outil technique, nous présenterons les résultats d’une recherche menée auprès des contrôleurs de la SNCF. En nous intéressant à leur activité « en train de se faire », nous avons mis en exergue les conditions favorisant le développement des compétences idoines à l’usage d’un outil technique

Domaines

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04737838 , version 1 (15-10-2024)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04737838 , version 1

Citer

Florence Cros, Cuvillier Bruno, Marc-Eric Bobillier Chaumon. L’obsolescence des compétences des salariés âgés : une conséquence inéluctable de la digitalisation ?. ISTE Editions. Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité et du travail comprendre et accompagner les mutations technologiques émergentes., 2021. ⟨hal-04737838⟩
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