Une fois franchie la difficile étape de l'admission dans l'ordre, comprenant une année probatoire et des missions en mer appelées "caravanes", le jeune noble pouvait pleinement sa vocation en prononçant ses vœux pour devenir chevalier. L'ordre offrait alors une variété de carrières dans trois domaines principaux : maritime, administratif et religieux. Cependant, la réalité était bien plus complexe. Après une formation maritime, le premier poste d'un chevalier était généralement celui de capitaine de galère. S'il se distinguait en mer, il pouvait ensuite se voir confier une commanderie. La progression dans la hiérarchie de l'ordre exigeait de gravir les échelons du cursus honorum pour accéder aux plus hautes dignités. Pour les aspirants, ce chemin n'était guère aisé. Marquée par des défis constants, des exigences élevées et une concurrence féroce, la progression dans la hiérarchie de l'ordre exigeait non seulement des compétences et des réalisations remarquables, mais aussi une dévotion inébranlable aux idéaux de l'Ordre et à la foi chrétienne. Peu de chevaliers accédaient aux plus hautes positions, dont la plus prestigieuse était celle de grand-maître, représentant l'apogée d'une carrière marquée par le service, le dévouement et la distinction. L'analyse minutieuse des épitaphes des chevaliers reposant dans la cathédrale Saint Jean éclaire les parcours de ceux ayant atteint les sommets du cursus honorum. L'obtention d'une dalle funéraire dans ce lieu sacré constituait l'ultime honneur, attestant de la reconnaissance formelle de l'Ordre à l'égard de la vie et des services rendus par un chevalier. Ainsi, cet article s'efforce de dévoiler les multiples facettes des possibilités de carrière au sein de l'Ordre de Saint Jean de Jérusalem, soulignant les défis, les exigences et les gratifications inhérents à tout engagement au sein de cette institution prestigieuse.