La place de Transco dans le paysage de la formation professionnelle
Résumé
Créé par de simples instructions ministérielles, le dispositif Transitions collectives (Transco) vise les salariés dont l'emploi est menacé afin de les conduire vers un « métier porteur ». Adossé au projet de transition professionnelle (PTP) du compte personnel de formation (CPF), il fait ainsi bénéficier le salarié d'une formation certifiée et certifiante vers un métier défini, sollicitant des institutions de l'échelon régional, que ce soit pour la définition des activités ciblées ou la mise en oeuvre des formations. Ce faisant, Transco est un dispositif de plus visant les transitions professionnelles, contribuant à complexifier un peu plus le paysage institutionnel, pour une efficacité relative.