L’identité clivée des "managers de proximité" : un travail entre violence symbolique et soutien social - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Informations sociales Année : 2011

L’identité clivée des "managers de proximité" : un travail entre violence symbolique et soutien social

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04535985 , version 1 (07-04-2024)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04535985 , version 1

Citer

Lionel Jacquot. L’identité clivée des "managers de proximité" : un travail entre violence symbolique et soutien social. Informations sociales, 2011, n° 167, pp.114-122. ⟨hal-04535985⟩
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