La rémunération des salariés associés coopérateurs : une originalité à double visage - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2017

The remuneration of cooperative associate employees: an originality with two faces

La rémunération des salariés associés coopérateurs : une originalité à double visage

Résumé

Plan I – THE SCOP: “HAPPY SOBRIETY” A – For a Sustainable Co-operative: Increased Profit Collectivization B – For employees involved: An attractive cooperative remuneration 1) A mandatory and generous rebate 2) An uncapped cooperative dividend 3) The successful combination of cooperative law and participation II – COOPERATIVE SOCIETIES OF COLLECTIVE INTEREST, OR REMUNERATION UNDER THE TEST OF “ASSOCIATIVE SOCIETIES” A – A vocation of collective interest and social utility 1) Collective and multi-stakeholder interest 2) Social utility and a-capitalism B – A regime at the limit of non-profit 1) The preponderance of unstoppable reserves 2) Minimum remuneration for cooperative partners
Plan I – LES SCOP : « LA SOBRIETE HEUREUSE » A – Pour une coopérative durable : Une collectivisation accrue du profit B – Pour des salariés impliqués : Une rémunération coopérative attractive 1°) Une ristourne obligatoire et généreuse 2°) Un dividende coopératif non plafonné 3°) La combinaison fructueuse du droit coopératif et de la participation II – LES SOCIETES COOPERATIVES D'INTERET COLLECTIF, OU UNE REMUNERATION A L’EPREUVE DE « SOCIETES ASSOCIATIVES » A – Une vocation d’intérêt collectif et d’utilité sociale 1°) Intérêt collectif et multi-sociétariat 2°) Utilité sociale et a-capitalisme B – Un régime à la limite de la non lucrativité 1°) La prépondérance des réserves impartageables 2°) Une rémunération a minima des associés coopérateurs
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04529567 , version 1 (02-04-2024)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04529567 , version 1

Citer

Sophie Grandvuillemin. La rémunération des salariés associés coopérateurs : une originalité à double visage. Fleur LARONZE. De la rémunération salariale à la rémunération non salariale, Bruylant, pp.177-190, 2017, 978-2-8027-5549-4. ⟨hal-04529567⟩
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