Regard juridique sur le SIRH - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue La Semaine juridique. Social Année : 2024

Regard juridique sur le SIRH

Résumé

Sans le savoir, nombreux sont les salariés qui utilisent quotidiennement un système d’information des ressources humaines (SIRH) afin de transmettre des informations sur leur situation personnelle, prendre leurs congés, consulter leurs entretiens annuels, etc. Il est l’outil indispensable du service des ressources humaines. Bien connu des gestionnaires, mais peu des juristes, il est présent dans toutes les entreprises. Allant du simple logiciel de paie à un programme plus complet comprenant plusieurs modules pour assurer la gestion de plusieurs milliers de salariés, il a su devenir le « bras armé » du DRH. Autant de fonctionnalités touchant la vie au travail du salarié qui intéressent nécessairement le droit du travail.

Mots clés

Domaines

Droit
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04521029 , version 1 (26-03-2024)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04521029 , version 1

Citer

Pauline Prepin. Regard juridique sur le SIRH. La Semaine juridique. Social, 2024, 12, pp.étude 1093. ⟨hal-04521029⟩
1 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More