Attester : différents modes d’organisation possibles pour la profession de traducteur - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2021

Attester : différents modes d’organisation possibles pour la profession de traducteur

Résumé

This paper examines the issue of building a translation profession in political terms, i.e. in the light of the diverse modes of structuring that can, and should, be applied to it. Two main regulation models can be outlined: voluntary or (to some extent) obligatory, each one with specific stakes, and effects. The voluntary mode can be operated through a professional association, private companies, adherence to norms or indirectly (via certified training programs). The obligatory mode consists in establishing actual or potential barriers to entry. Four regimes are considered in this respect: the translating for the legal system, the certification mode in Quebec, plus two abandoned but telling projects: a European one (TransCert) and a French one. Through this diversity of options, the aim remains the same: testify to the quality of the service in advance of its delivery.
Cette contribution entend poser la question de la constitution d’une profession de traducteur sous l’angle, politique, des modes d’organisations possibles et souhaitables pour cette profession en devenir. Il distingue tout d’abord entre deux modèles : celui de la régulation, non coercitif, et celui de la réglementation, qui consiste à établir, de jure ou, le plus souvent, de facto, des barrières à l’entrée. Chacun de ces deux modèles est étudié à partir d’exemples concrets, dont il s’agit d’évaluer la portée, les enjeux et l’efficacité. La régulation se décline ainsi en quatre modes de certification : associative, privée, normative ou indirecte. La réglementation, qui existe d’ores et déjà dans le domaine judiciaire, est par ailleurs étudiée à partir du modèle québécois (lui aussi associatif) et de deux projets avortés, nés respectivement dans le cadre de l’Union européenne (TransCert) et au sein d’associations françaises. Dans tous les cas, il s’agit de déterminer les meilleurs moyens d’établir une relation professionnelle de confiance.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04432640 , version 1 (01-02-2024)

Licence

Copyright (Tous droits réservés)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04432640 , version 1

Citer

Nicolas Froeliger. Attester : différents modes d’organisation possibles pour la profession de traducteur. Traduire : un engagement politique ?, Peter Lang, 2021, 9782807617179. ⟨hal-04432640⟩
7 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More