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Ouvrages Année : 2023

Digital violence and resistance at work

Violences numériques et résistances au travail

Résumé

This book looks at forgotten, undiscussed or hidden communication practices in the digital workplace. Ordinary digital violence reflects profound changes in forms of communication and cooperation at work. This is relational and symbolic violence mediated by our digital equipment, which is invisible and largely tolerated in organisations, even though it produces suffering, whether intentional or not, and whether or not the players are aware of it. Discreet resistance to technologies and the potential of these technologies to support and update professional resistance are considered in their positive and creative dimensions, both as revealing the forms of symbolic power at work in contemporary organisations and as agents of change. The collaborative research-action approach proposed will enable these 'shadow' practices to be given their rightful place as essential and constitutive elements in the life of organisations, to shed light on them, to change the way they are viewed, and to aim for organisational learning and transformation.
Ce livre s’intéresse à des pratiques de communication oubliées, non débattues ou cachées, dans la sphère professionnelle numérique. Les violences numériques ordinaires traduisent des transformations profondes des formes de communication et de coopération au travail. Il s’agit de violences relationnelles et symboliques médiatisées par notre équipement numérique, qui sont invisibles et largement tolérées dans les organisations, alors même qu’elles produisent de la souffrance, intentionnelle ou non, conscientisée ou non par les acteurs. Les résistances discrètes aux technologies et les potentialités de ces technologies pour soutenir et actualiser les résistances professionnelles sont envisagées dans leurs dimensions positive et créative, à la fois comme révélatrices des formes de pouvoir symboliques à l’oeuvre dans les organisations contemporaines et porteuses de transformations. La démarche de recherche-action collaborative proposée permet de redonner une place à ces pratiques "de l’ombre" en tant qu’éléments essentiels et constitutifs de la vie des organisations, de les éclairer, de faire évoluer les grilles de lecture et de viser l’apprentissage organisationnel et la transformation.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04371443 , version 1 (03-01-2024)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04371443 , version 1

Citer

Aurélie Laborde. Violences numériques et résistances au travail. De Boeck Supérieur. 2023, Culture & Communication, 9782807360488. ⟨hal-04371443⟩
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