Atteintes à l’activité de travail : atteintes au sens du travail - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2019

Atteintes à l’activité de travail : atteintes au sens du travail

Résumé

L’atteinte à l’activité de travail est une forme particulière de violence dans le sens où elle ne porte pas directement sur la personne mais sur son travail que ce soit la tâche ou son environnement. Culturellement, en France, il existe un fort lien de dépendance entre la tâche qui contient le travail rendu et la qualification du travailleur. La dégradation du travail par autrui est donc vécue comme une véritable violence assimilable à de la souffrance au travail. L'analyse des résultats de l'enquête nationale Virage (violence et rapport de genre), menée auprès de 17333 individus ayant déclaré une activité professionnelle au cours des 12 derniers mois, nous permettra de discuter de cette une forme particulière de violences qui, par la répétition importante des faits déclarés, un taux de gravité perçue élevé, la désignation de la hiérarchie comme auteur principal combiné à des auteurs pluriels, vient dégrader d’une part les liens interpersonnels et d’autre part empêche la satisfaction du besoin de reconnaissance. Les personnes sont isolées, mises à l’écart sur leur lieu de travail. L’activité de travail n’est plus normalisée. Cette violence touche le sens même du travail.

Domaines

Psychologie
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04337472 , version 1 (12-12-2023)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04337472 , version 1

Citer

Adeline Raymond, Sylvie Cromer. Atteintes à l’activité de travail : atteintes au sens du travail. 18e Journées d’Etudes en Psychologie Sociale : les sens du travail, L3PC, Nov 2019, Brest, France. ⟨hal-04337472⟩
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