Violences sexuelles au travail : mesure et perception, résultats de l’enquête Virage. - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2020

Violences sexuelles au travail : mesure et perception, résultats de l’enquête Virage.

Résumé

Violence at work is far from being an isolated, marginal or accidental phenomenon, but does constitute a systemic risk in companies. Among these, sexual violence, which is not generally taken into account in surveys and employers, is explored by the quantitative VIRAGE survey in a module devoted to the professional sphere, among more than 17,000 respondents, both men and women. The first findings concerning the last 12 months preceding the survey show that sexual violence in the workplace is not only a significant form of violence, since 3.3% of people report it, but also gender-based violence, both from the point of view of victims and perpetrators: women declare more and the main perpetrators are men with various statuses, colleagues, hierarchy, public. Despite a decrease in social tolerance, victims of sexual violence minimize their severity at work. This raises the question of prevention.
Les violences au travail sont loin d’être un phénomène isolé, marginal ou accidentel, mais constituent un risque systémique en entreprise. Parmi celles-ci, les violences sexuelles, peu prises en compte en général dans les enquêtes et les employeurs, sont explorées par l’enquête quantitative VIRAGE dans un module consacré à la sphère professionnelle, auprès de plus de 17 000 répondants, hommes et femmes. Les premiers résultats concernant les 12 derniers mois précédant l’enquête montrent que les violences sexuelles au travail sont non seulement une violence non négligeable, puisque 3,3% des personnes en font état, mais aussi une violence genrée, du point de vue des victimes comme des auteurs : les femmes en déclarent davantage et les principaux auteurs sont des hommes, aux statuts variés, collègues, hiérarchie, public. Malgré une baisse de la tolérance sociale, au travail, les victimes de violences sexuelles minimisent leur gravité. Dès lors se pose la question de la prévention.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04315709 , version 1 (30-11-2023)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04315709 , version 1

Citer

Sylvie Cromer, Adeline Raymond. Violences sexuelles au travail : mesure et perception, résultats de l’enquête Virage.. Christine Lagabrielle; Dirk Steiner; Adalgisa Battistelli. Carrières, leadership et conflits, L'Harmattan, pp.221-234, 2020, 978-2-343-19893-4. ⟨hal-04315709⟩
19 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More