L’expertise CHSCT : quelle ressource pour le syndicalisme ? - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Nouvelle Revue du travail Année : 2013

Introduction to the controversy: Health and safety committees’ expertise – a union resource?

Introducción de la controversia: la pericia del CHSCT. ¿Qué recurso representa para el sindicalismo?

L’expertise CHSCT : quelle ressource pour le syndicalisme ?

Sabine Fortino
Guillaume Tiffon

Résumé

For nearly a decade, sociology has scrutinised the experts, consultants and other observers who have crowded into the world of work, to the point of becoming central players in this arena. Although it seems as if they have become indispensable to companies’ public actions – and to their strategic, economic and financial decisions – the same might be said about oppositional and union actions, which increasingly rely on experts working on staff representative bodies. Focusing on the expertise of health and safety committees, this NRT “Controversy” issue is an attempt to debate the role that such expertise plays in the construction of a new balance of power within companies, thereby questioning contemporary transformations in unionism and collective action.
Desde hace casi diez años la sociología se ha interesado en los expertos, los consultores y otros auditores que han ocupado de manera masiva el mundo del trabajo, a tal punto que se han convertido en actores inevitables. Si bien la acción pública, al igual que las decisiones estratégicas, económicas y financieras de las empresas parecen ya no poder prescindir de ellos, lo mismo ocurre con la acción contestataria y sindical, que recurre cada vez más a expertos en el seno de las instancias representativas del personal. Centrándose en la pericia del Comité de higiene, seguridad y condiciones de trabajo (CHSCT), esta “Controversia” de la NRT se propone someter a debate el papel que desempeña ese tipo de pericia en la construcción de nuevas relaciones de fuerza dentro de las empresas y, de esa manera, cuestionar los cambios contemporáneos del sindicalismo y de la acción colectiva.
Depuis près d’une décennie, la sociologie s’intéresse aux experts, consultants et autres auditeurs qui ont massivement investi le monde du travail, au point d’en devenir des acteurs incontournables. Si l’action publique comme les décisions stratégiques, économiques et financières des entreprises semblent ne plus pouvoir s’en passer, il en va de même de l’action contestatrice et syndicale, qui recourt de plus en plus à des experts au sein des instances représentatives du personnel. Centrée sur l’expertise CHSCT, cette « Controverse » de la NRT se propose de mettre en débat le rôle que joue ce type d’expertises dans la construction de nouveaux rapports de force au sein des entreprises et, par là, de questionner les transformations contemporaines du syndicalisme et de l’action collective.

Dates et versions

hal-04280412 , version 1 (11-11-2023)

Identifiants

Citer

Sabine Fortino, Guillaume Tiffon. L’expertise CHSCT : quelle ressource pour le syndicalisme ?. Nouvelle Revue du travail, 2013, n°3, ⟨10.4000/nrt.1294⟩. ⟨hal-04280412⟩

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