Licenciement pour motif économique et faute de gestion : un pas de plus vers la reconnaissance de l’intérêt de l’entreprise ? – Cass. soc. 4 nov. 2020 - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Bulletin Joly Travail Année : 2020

Licenciement pour motif économique et faute de gestion : un pas de plus vers la reconnaissance de l’intérêt de l’entreprise ? – Cass. soc. 4 nov. 2020

Grégoire Duchange
Laboratoire de Droit Social
Laboratoire de Recherche Sociétés & Humanités

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Droit

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Grégoire Duchange. Licenciement pour motif économique et faute de gestion : un pas de plus vers la reconnaissance de l’intérêt de l’entreprise ? – Cass. soc. 4 nov. 2020. Bulletin Joly Travail, 2020. ⟨hal-04272495⟩

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