The integration of dyslexic workers and the role of resilience in their socialisation process
L’intégration de travailleurs dyslexiques et le rôle de la résilience dans leur processus de socialisation
Résumé
So far, the issue of dyslexic workers has not been addressed by management researchers. We therefore thought it would be interesting to look at their case in view of the difficulty they may encounter in their socialization process within French organizations and to answer here to the following question: can compensatory resilience behaviours be qualified as adjustment behaviours in the sense of Dufour and Lacaze (2010)?
Jusqu'ici, la question des travailleurs dyslexiques n’a pas été abordée par les chercheurs en gestion. Il nous a donc semblé intéressant de nous pencher sur leur cas au regard de la difficulté que ceux-ci pouvaient rencontrer dans leur processus de socialisation au sein des organisations françaises et de répondre ici à la question suivante : les comportements compensatoires de résilience de ces salariés peuvent-ils être qualifiés de comportements d’ajustement au sens de Dufour et Lacaze (2010) ?