Les professionnelles de la petite enfance sont amenées au cours de leur carrière à occuper des postes de responsable d'EAJE. Convaincus de la nécessité de préparer nos étudiantes en formation sanitaire et sociale à des missions managériales, nous mettons en oeuvre depuis 2015, un module spécifique pour nos étudiantes Éducatrices de Jeunes Enfants et Puéricultrices. Afin que nos formations soient au plus près des besoins des professionnelles, nous avons souhaité réaliser une enquête afin de connaître les profils des responsables d'Établissements d'Accueil de Jeunes Enfants, leurs compétences mobilisées en situation de travail ainsi que leur besoin en formation. Nous avons donc proposé un questionnaire aux responsables EAJE nous permettant ainsi d'analyser, à l'aide d'outils statistiques, l'ensemble des données récoltées. Le management est au coeur des activités quotidiennes des directrices de crèches. Il est perçu comme fondamental mais complexe à mettre en oeuvre. Les différentes analyses réalisées nous ont permis de constater une culture professionnelle commune ainsi qu'un besoin de formation en management. Cette enquête relève certains paradoxes nous conduisant à envisager une adaptation importante des dispositifs de formation managériale des responsables d'EAJE et d'accompagnement en situations professionnelles.