Michel Feynie, Le “as if” management. Regard sur le mal-être au travail - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue (Compte-Rendu De Lecture) Lectures Année : 2012

Michel Feynie, Le “as if” management. Regard sur le mal-être au travail

Résumé

A propos de: Michel Feynie, Le "as if" management. Regard sur le mal-être au travail, Lormont, Le Bord de l'eau, coll. « Des mondes ordinaires », 2012, 200 p., ISBN : 9782356871916
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Dates et versions

hal-03944079 , version 1 (17-01-2023)

Identifiants

Citer

Agnès Vandevelde-Rougale. Michel Feynie, Le “as if” management. Regard sur le mal-être au travail. Lectures, 2012, https://journals.openedition.org/lectures/9476. ⟨10.4000/lectures.9476⟩. ⟨hal-03944079⟩
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