Représentation de proximité et organisations syndicales. Le cas de trois entreprises du secteur industriel
Résumé
À partir de l’étude de trois entreprises industrielles, cet article montre que le passage au comité social et économique conduit à un éclatement de l’architecture de la représentation du personnel d’une entreprise à l’autre et à des formes différentes de prise en compte des questions de proximité. Celles-ci peinent à entrer dans les nouvelles instances. La représentation de proximité est alors façonnée par les organisations syndicales dont le rôle est renouvelé dans l’articulation entre les échelles locale et centrale des entreprises.
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MICHELON & REMOND_DROIT SOCIAL_REPRESENTATION DE PROXIMITE_2022.pdf (324.23 Ko)
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