Article Dans Une Revue Recherches en sciences de gestion Année : 2022

Régulation des conflits interpersonnels : une lecture par le prisme du couplage fort et faible. Deux études de cas contrastées du social et du médico-social

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Dates et versions

hal-03810237 , version 1 (11-10-2022)

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Citer

Adama Ndiaye, Sandrine Benoist. Régulation des conflits interpersonnels : une lecture par le prisme du couplage fort et faible. Deux études de cas contrastées du social et du médico-social. Recherches en sciences de gestion, 2022, N° 149 (2), pp.103-125. ⟨10.3917/resg.149.0103⟩. ⟨hal-03810237⟩
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