Article Dans Une Revue
Recherches en sciences de gestion
Année : 2022
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https://hal.science/hal-03810237
Soumis le : mardi 11 octobre 2022-11:21:08
Dernière modification le : mercredi 20 août 2025-03:30:00
Citer
Adama Ndiaye, Sandrine Benoist. Régulation des conflits interpersonnels : une lecture par le prisme du couplage fort et faible. Deux études de cas contrastées du social et du médico-social. Recherches en sciences de gestion, 2022, N° 149 (2), pp.103-125. ⟨10.3917/resg.149.0103⟩. ⟨hal-03810237⟩
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