Cartels et comportements des managers : analyse et implications pour les politiques publiques - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue Economique Année : 2016

Cartels et comportements des managers : analyse et implications pour les politiques publiques

Résumé

In this article, we study the incentives of a manager implicated in a cartel. We apply a cost-benefit analysis, relating to the decision of starting and/or remaining in a cartel, at an individual level, including psychological and behavioral factors. Then we study how to dissuade him/her from colluding. Beyond administrative fines and detection by competition authorities, we analyse solutions inside the firm which contribute to better deter managers from engaging into these illegal prac - tices, and the role of public policy, in the broad sense of the term, in preventing these behaviors.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03692196 , version 1 (09-06-2022)

Identifiants

Citer

Constance Monnier, Emmanuel Combe. Cartels et comportements des managers : analyse et implications pour les politiques publiques. Revue Economique, 2016, Vol. 67 (HS1), pp.95-109. ⟨10.3917/reco.hs01.0095⟩. ⟨hal-03692196⟩
79 Consultations
0 Téléchargements

Altmetric

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More