Les politiques italiennes de l’emploi : une gestion des transitions professionnelles assurée par le chômage partiel - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Formation Emploi. Revue française de sciences sociales Année : 2019

Italienische Beschäftigungspolitik : Bewältigung des beruflichen Wechsels durch Kurzarbeit

Italian employment policies : management of professional transitions ensured by partial unemployment

Las políticas de empleo italianas : una gestión de las transiciones profesionales asegurada por el desempleo parcial

Les politiques italiennes de l’emploi : une gestion des transitions professionnelles assurée par le chômage partiel

Résumé

Cet article vise à caractériser les tenants et les aboutissants des transformations qui ont marqué l’action publique italienne, en matière de gestion des discontinuités professionnelles. Il s’agit de les appréhender en les resituant dans le schéma argumentatif des réformes du marché du travail. En privilégiant une entrée par les aménagements socio-normatifs d’un dispositif de chômage partiel, l’article explicite, d’une part, l’influence des référentiels européens de l’activation – calqués sur le traitement du chômage – et d’autre part, leur appropriation par les acteurs nationaux.

Dates et versions

hal-03597339 , version 1 (04-03-2022)

Identifiants

Citer

Mara Bisignano. Les politiques italiennes de l’emploi : une gestion des transitions professionnelles assurée par le chômage partiel. Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, 2019, 147, pp.49-68. ⟨10.4000/formationemploi.7556⟩. ⟨hal-03597339⟩
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