L’émergence de la dimension communautaire de l’entreprise - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2020

L’émergence de la dimension communautaire de l’entreprise

Résumé

Les sciences de gestion sont familières du concept de communauté mais elles peinent à cerner la dimension communautaire de l’entreprise. Elles retiennent, à la suite de Jensen et Meckling (1976), la vision d’un « noeud de contrats » et négligent les « valeurs sentimentales » qui, aux dires mêmes de Weber (1995), peuvent naître au sein de relations « froidement instituées ». La présente recherche s’intéresse à l’apparition d’attachements au sein même de l’entreprise et à l’émergence de sa dimension communautaire. Elle en propose un modèle en mobilisant, aux côtés du concept d’attachement, ceux de vulnérabilité et de bienveillance. Elle illustre son propos à l’aide d’une étude de cas. Elle discute de ses apports notamment en matière d’implication affective et de management par les valeurs.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03440537 , version 1 (22-11-2021)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03440537 , version 1

Citer

Philippe Jacquinot, Arnaud Pellissier-Tanon. L’émergence de la dimension communautaire de l’entreprise. 8ème Congrès annuel de la SPSG (Société de Philosophie des Sciences de Gestion). "Philosophie(s) du management : pourquoi philosopher en sciences de gestion?", Société de Philosophie des Sciences de Gestion (SPSG), Nov 2020, Paris, France. ⟨hal-03440537⟩
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