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Revue de Gestion des Ressources Humaines
Année : 2013
Marc Dumas : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://hal.science/hal-03405569
Soumis le : mercredi 27 octobre 2021-12:43:07
Dernière modification le : jeudi 28 octobre 2021-03:53:42
Citer
Marc Dumas. Étude diachronique de la variabilité et des facteurs de l'absentéisme maladie et de présentéisme : le cas du personnel de production d'une entreprise du secteur du luxe. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2013, 89 (3), pp.19. ⟨10.3917/grhu.089.0019⟩. ⟨hal-03405569⟩
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