Partir un jour, sans retour ? - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2020

Partir un jour, sans retour ?

Résumé

« Faire un postdoc », « partir à l’étranger », « publier », comptent au nombre des multiples injonctions auxquelles les jeunes docteur·e·s en quête d’un poste académique stable sont encouragé·e·s à se conformer. Porté par de nombreuses institutions académiques européennes, ce discours intervient dans un contexte marqué par la forte augmentation du nombre de postdoctorant·e·s depuis le début des années 1990 (Theodosiou et al. 2012), et une internationalisation croissante du champ scientifique et des carrières des personnels académiques (Goastellec 2017). Les données analysées dans cette enquête rassemblent des questionnaires et entretiens réalisés auprès de postdoctorant·e·s ayant travaillé dans une même université suisse au cours des années 2010. Nous montrons que si l’expérience postdoctorale à l’étranger tend à s’imposer comme une des conditions sine qua non pour accéder à un poste académique stable dans le contexte vétique, ce modèle de carrière s’hybride avec des formes plus anciennes de structuration des carrières académiques, en lien avec l’histoire particulière du système universitaire suisse. Notre contribution est organisée comme suit : nous contextualisons questions de recherche dans un premier temps en rappelant les mutations récentes de l’emploi académique et la manière dont elles ont été interprétées dans la littérature contemporaine. Nous présentons ensuite les particularités de l’emploi académique suisse et détaillons le modèle analytique mobilisé pour rendre compte des logiques guidant les parcours et expériences des postdocs que nous avons rencontré·e·s. Nous proposons enfin une analyse de l’espace des carrières caractérisant nos enquêté·e·s. Nous observerons qu’au-delà des marqueurs d’excellence mis en avant par les instances évaluatrices – parmi lesquelles le nombre de publications dans des revues à comité de lecture ou encore la mobilité internationale – certains éléments de parcours comme la socialisation conjugale participent fortement à orienter les carrières.
Fichier principal
Vignette du fichier
Future_of_Work_Bat_Saut (1).pdf (191.6 Ko) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers éditeurs autorisés sur une archive ouverte

Dates et versions

hal-03270682 , version 1 (25-06-2021)

Licence

Paternité - Pas d'utilisation commerciale - Pas de modification

Identifiants

  • HAL Id : hal-03270682 , version 1

Citer

Pierre Bataille, Marie Sautier. Partir un jour, sans retour ? : Injonctions et pratiques de la mobilité internationale dans l’espaceacadémique suisse contemporain – le cas des postdocs. The Future of Work, pp.247-276, 2020, 9783037772447. ⟨hal-03270682⟩
142 Consultations
83 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More