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Communication Dans Un Congrès Année : 2020

Fait religieux au travail : apports de la justice organisationnelle perçue pour une régulation inclusive. Une étude de cas multiples enchâssée

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03227041 , version 1 (16-05-2021)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03227041 , version 1

Citer

Hugo Gaillard, Thierry Jolivet. Fait religieux au travail : apports de la justice organisationnelle perçue pour une régulation inclusive. Une étude de cas multiples enchâssée. 31ème Congrès de l'AGRH, Oct 2020, IAE de Tours, Tours, France. ⟨hal-03227041⟩
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