Amélioration de la performance économique de l’administration de la défense
Résumé
L’accélération, la mouvance et la diversité des enjeux sécuritaires auxquels la France doit faire face depuis 2013 ont poussé ses décideurs politiques à réviser la stratégie de sécurité et de défense. Le soutien à l’innovation, l’intégration des nouvelles technologies et une plus grande perméabilité entre
l’administration, les grandes industries de défense et les PME aux solutions novatrices peuvent aider à garantir un modèle d’armée complet par la collaboration et l’amélioration de la performance dans l’administration du personnel. Deux pistes seront examinées ici : la mise en place du modèle expérientiel et l’application du concept de collective mind combiné au mode itératif dans des situations contraintes par le temps.
Domaines
Gestion et management
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