Depuis 2017, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) est reconnue comme confédération patronale représentative au niveau « multiprofessionnel » et a la capacité de signer des accords nationaux sur le champ de l’économie sociale et solidaire qui regroupe 2,3 millions des salariés. Cette organisation a réussi à s’imposer, comme nouvelle venue, dans le club très fermé des organisations patronales françaises. Comment cette organisation a réussi ce tour de force et à quel prix ? Pour le comprendre, cet article revient sur la genèse de cette organisation patronale, sur les différentes étapes de son développement et son actualité.