Employabilité et discrimination perçues : quel rôle dans la recherche d'emploi, intentions de départ à la retraite et santé des demandeurs d'emploi de plus de 45 ans - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Rapport (Rapport De Recherche) Année : 2014

Employabilité et discrimination perçues : quel rôle dans la recherche d'emploi, intentions de départ à la retraite et santé des demandeurs d'emploi de plus de 45 ans

S. Pruvost
  • Fonction : Auteur
David Bourguignon

Domaines

Psychologie
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03078307 , version 1 (16-12-2020)

Licence

Paternité - Pas d'utilisation commerciale - Pas de modification

Identifiants

  • HAL Id : hal-03078307 , version 1

Citer

S. Pruvost, Daniel Priolo, Laure Guilbert, David Bourguignon. Employabilité et discrimination perçues : quel rôle dans la recherche d'emploi, intentions de départ à la retraite et santé des demandeurs d'emploi de plus de 45 ans. [Rapport de recherche] Pôle Emploi Nord-Pas de Calais. 2014, s.p. ⟨hal-03078307⟩
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