Des affects temporels difficiles à vivre et à dire dans les grands cabinets d'audit
Résumé
À partir d’un corpus d’une douzaine d’entretiens recueillis auprès d’experts-comptables travaillant soit dans un grand groupe international, soit dans un « petit cabinet » (de moins d’une quinzaine de salariés), nous montrerons comment les uns comme les autres critiquent « en creux » la façon de travailler dans un grand cabinet.