Employee voice in management and employee well-being: the effects of institutionnal frameworks in France and Great Britain - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2019

Employee voice in management and employee well-being: the effects of institutionnal frameworks in France and Great Britain

David Marsden
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 832610
Patrice Laroche
IAE Nancy School of Management
Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises
CV

Domaines

Économie et finance quantitative [q-fin]

Patrice Laroche  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

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Soumis le : vendredi 23 octobre 2020-17:00:43

Dernière modification le : lundi 11 mars 2024-09:50:23

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Dates et versions

hal-02976886 , version 1 (23-10-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02976886 , version 1

Citer

David Marsden, Patrice Laroche. Employee voice in management and employee well-being: the effects of institutionnal frameworks in France and Great Britain. 31st SASE Annual Meeting, Jun 2019, New York, United States. ⟨hal-02976886⟩

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