La place de l’asymétrie entre entrepreneurs et salariés dans quelques théories post-keynésiennes - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue d'histoire de la pensée économique Année : 2020

The place of asymmetry between capitalists and wage earners in somme postkeynesian theories

La place de l’asymétrie entre entrepreneurs et salariés dans quelques théories post-keynésiennes

Résumé

If we accept the thesis that the "Keynesian revolution" relies on the hypothesis of asymmetry of the wage relationship at the basis of Keynes' theory of unemployment, it seems useful to analyze the place of such a hypothesis in major branches of post-Keysian analysis. Asymmetry is important but implicit in the different post-Keysian models. the latter would be more intelligible if they insisted more on the asymmetrical nature of the salary relation.
En partant de la thèse selon laquelle la « révolution keynésienne » s'appuie sur l'hypothèse d'asymétrie du rapport salarial au fondement de la théorie du chômage de Keynes, il semble utile d'analyser la place d'une telle hypothèse dans les grandes branches de l'analyse postkeynésienne. L'asymétrie est importante mais implicite dans les différents modèles postkeynésiens. Ces derniers gagneraient en clarté en insistant davantage sur le caractère asymétrique du rapport salarial.
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hal-02884058 , version 1 (29-06-2020)

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Citer

Nicolas Piluso. La place de l’asymétrie entre entrepreneurs et salariés dans quelques théories post-keynésiennes. Revue d'histoire de la pensée économique, 2020, 1 (9), pp.155-173. ⟨10.15122/isbn.978-2-406-10602-9.p.0155⟩. ⟨hal-02884058⟩
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