Le management du changement dans les organisations publiques complexes : l’approche Strategy as Practice dans le déploiement du contrat d’objectif et de performance de l'ONF 2016-2020 - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2017

Le management du changement dans les organisations publiques complexes : l’approche Strategy as Practice dans le déploiement du contrat d’objectif et de performance de l'ONF 2016-2020

Nathalie Carol
Benoît Grasser
Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises
CV
Meriem M. Fournier
Laboratoire d'Etudes des Ressources Forêt-Bois

Domaines

Gestion et management Economies et finances

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https://hal.science/hal-02512538

Soumis le : jeudi 19 mars 2020-17:28:50

Dernière modification le : lundi 29 juillet 2024-13:37:22

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Dates et versions

hal-02512538 , version 1 (19-03-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02512538 , version 1

Citer

Nathalie Carol, Benoît Grasser, Meriem M. Fournier. Le management du changement dans les organisations publiques complexes : l’approche Strategy as Practice dans le déploiement du contrat d’objectif et de performance de l'ONF 2016-2020. Ecole d’été du Réseau de Recherche en Innovation, Sep 2017, Nancy, France. ⟨hal-02512538⟩

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