Le candidat à l'embauche idéal dans les discours d'employeurs marocains de Marrakech : entre modèle occidental et culture marocaine de l'entreprise - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2019

Le candidat à l'embauche idéal dans les discours d'employeurs marocains de Marrakech : entre modèle occidental et culture marocaine de l'entreprise

Résumé

Ce chapitre présente et analyse le paradoxe apparent qui oppose les discours et les pratiques de recrutement d’employeurs marocains à l’égard des jeunes diplômés dans la ville de Marrakech. En effet, dans leurs discours, ces employeurs survalorisent les compétences des jeunes Marocains diplômés des pays occidentaux, s’approprient et érigent comme modèle les crédos « RH » internationaux sur la rentabilité des « soft skills » et dévalorisent avec virulence les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur national. Cependant, quand il s’agit de leurs pratiques, ils déclarent favoriser le recrutement de ces derniers au nom des valeurs de « la culture marocaine de l’entreprise » et par crainte que des valeurs du travail étrangères véhiculées par les diplômés de l’étranger ne viennent subvertir l’ordre établi et la hiérarchie au sein de leurs entreprises. Ce paradoxe nous semble mettre en évidence non seulement des tensions entre aspiration à la mondialisation et protectionnisme des pratiques locales, mais également une ambivalence liée à un imaginaire postcolonial de soi et de l’autre historiquement intériorisé.

Mots clés

Domaines

Sociologie
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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
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Dates et versions

hal-02480256 , version 1 (15-02-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02480256 , version 1

Citer

Chloé Pellegrini. Le candidat à l'embauche idéal dans les discours d'employeurs marocains de Marrakech : entre modèle occidental et culture marocaine de l'entreprise. Benarrosh Y. (dir.), Le travail mondialisé au Maghreb : approches interdisciplinaires, IRD Editions / La Croisée des Chemins / Centre Jacques Berque, 2019, 978-9920-769-32-7. ⟨hal-02480256⟩
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