La rémunération, instrument de performance sociale du travailleur ou de l’entreprise ? - Archive ouverte HAL
Chapitre D'ouvrage Année : 2019

La rémunération, instrument de performance sociale du travailleur ou de l’entreprise ?

Fleur Laronze
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1046024
Droit, religion, entreprise et société

Domaines

Droit

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Soumis le : jeudi 23 janvier 2020-23:01:53

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Citer

Fleur Laronze. La rémunération, instrument de performance sociale du travailleur ou de l’entreprise ?. Fleur Laronze. Les dualités de la rémunération, Bruylant, pp.209-239, 2019. ⟨hal-02453599⟩

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