Boundary Management Permeability and Relationship Satisfaction in Dual-Earner Couples: The Asymmetrical Gender Effect - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Frontiers in Psychology Année : 2018

Boundary Management Permeability and Relationship Satisfaction in Dual-Earner Couples: The Asymmetrical Gender Effect

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Marc Ohana  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-02390177

Soumis le : lundi 2 décembre 2019-20:01:40

Dernière modification le : jeudi 4 avril 2024-18:18:02

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hal-02390177 , version 1 (02-12-2019)

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Citer

Marcello Russo, Ariane Ollier-Malaterre, Ellen Ernst Kossek, Marc Ohana. Boundary Management Permeability and Relationship Satisfaction in Dual-Earner Couples: The Asymmetrical Gender Effect. Frontiers in Psychology, 2018, 9, ⟨10.3389/fpsyg.2018.01723⟩. ⟨hal-02390177⟩

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