Article Dans Une Revue
Frontiers in Psychology
Année : 2018
Marc Ohana : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://hal.science/hal-02390174
Soumis le : lundi 2 décembre 2019-19:57:30
Dernière modification le : jeudi 4 avril 2024-21:06:45
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-02390174 , version 1
- DOI : 10.3389/fpsyg.2018.01172
- PUBMEDCENTRAL : PMC6048411
Citer
Elodie Arnéguy, Marc Ohana, Florence Stinglhamber. Organizational Justice and Readiness for Change: A Concomitant Examination of the Mediating Role of Perceived Organizational Support and Identification. Frontiers in Psychology, 2018, 9, ⟨10.3389/fpsyg.2018.01172⟩. ⟨hal-02390174⟩
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