Pratiquer le changement autrement : le changement Agile - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2018

Pratiquer le changement autrement : le changement Agile

Résumé

En 40 ans, la conduite du changement est devenue une pratique gestionnaire courante dans la plupart des organisations du fait du rôle croissant des changements et des attentes du corps social en terme d’accompagnement. Un travail d’analyse historique sur les pratiques de conduite du changement montre cinq paradigmes installés. Le dernier, intitulé « paradigme expérientiel » souligne les nouveaux enjeux de la conduite du changement, privilégiant les boucles d’expériences et un pilotage de la transformation dans une logique d’apprentissage pour développer la capacité à changer. L’objectif de chapitre est de montrer comment le « changement agile » est une réponse au paradigme expérientiel.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02300770 , version 1 (29-09-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02300770 , version 1

Citer

David Autissier, Isabelle Vandangeon-Derumez. Pratiquer le changement autrement : le changement Agile. Martin Lauzier; Nathalie Lemieux. Améliorer la gestion du changement dans les organisations : vers de nouvelles connaissances, stratégies et expériences, Presses de l'Université du Québec, pp.135-162, 2018, 978-2-7605-5041-4. ⟨hal-02300770⟩
386 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More